02 ହାର୍ଡ କ୍ରାକିଂ: ପାଞ୍ଚ ପ୍ରକାରର ଠକେଇର ଖୁଲାସା |
ମନିଟରିଂ ତଥ୍ୟର ସତ୍ୟତା ହେଉଛି ପରିବେଶ ଏବଂ ପରିବେଶ ପରିଚାଳନାର ଲାଇଫ୍ ଲାଇନ୍ | ନିୟମାବଳୀ ତଥ୍ୟ ମିଥ୍ୟାକରଣ ପ୍ରତି ଏକ ଶୂନ୍ୟ-ସହନଶୀଳତା ଆଭିମୁଖ୍ୟ ଗ୍ରହଣ କରେ, ଏକାଧିକ ଆକାରରୁ ଏକ କଠିନ ଅନୁଷ୍ଠାନିକ କେଜ୍ ବୁଣା କରେ |
ସାଧାରଣ ବ୍ୟବସ୍ଥାରେ, ନିୟମାବଳୀ ସ୍ପଷ୍ଟ ଭାବରେ ସମସ୍ତ ସ୍ତରରେ ସ୍ଥାନୀୟ ସରକାରଙ୍କୁ ଦାୟିତ୍ systems ପ୍ରଣାଳୀ ତଥା ପରିବେଶ ତଥା ପରିବେଶ ମନିଟରିଂ ତଥ୍ୟର ମିଥ୍ୟା ତଥ୍ୟକୁ ରୋକିବା ଏବଂ ଦଣ୍ଡିତ କରିବା, ପରିଚାଳନା ଉତ୍ସରେ ପ୍ରତିରକ୍ଷାକୁ ଦୃ ifying କରିବା ପାଇଁ କାର୍ଯ୍ୟ ପ୍ରଣାଳୀ ଗଠନ ତଥା ଉନ୍ନତି କରିବାକୁ ଆବଶ୍ୟକ କରେ |
ନିୟମାବଳୀ ସ୍ ifically ତନ୍ତ୍ର ଭାବରେ ଧାର୍ଯ୍ୟ କରିଛି ଯେ ସ୍ଥାନୀୟ ପ୍ରଶାସନ, ସମ୍ପୃକ୍ତ ବିଭାଗ, ଉଦ୍ୟୋଗ ଏବଂ ଅନୁଷ୍ଠାନଗୁଡିକ ମନିଟରିଂ ତଥ୍ୟର ମିଥ୍ୟା କିମ୍ବା ସ୍ପଷ୍ଟ ଭାବରେ ଦାବି କରିବା ଉଚିତ୍ ନୁହେଁ, ଯାହାଦ୍ୱାରା ଜାଲିଆତି ପାଇଁ ବାହ୍ୟ ଚାପ ଦୂର ହେବ।
ତୃତୀୟ-ପକ୍ଷ ମନିଟରିଂ ଏଜେନ୍ସିଗୁଡିକ ବିଷୟରେ, ଧାରା 32 ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଭାବରେ ପାଞ୍ଚ ପ୍ରକାରର ଠକ ଆଚରଣକୁ ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରେ:
ପ୍ରଥମେ, ପ୍ରକୃତ ମନିଟରିଂ ନକରି ମନିଟରିଂ ରିପୋର୍ଟ ପ୍ରଦାନ; ଦ୍ୱିତୀୟ, ମୂଳ ମନିଟରିଂ ରେକର୍ଡ ଏବଂ ତଥ୍ୟ ସହିତ ଟ୍ୟାମ୍ପରିଂ କିମ୍ବା ଗଠନ; ତୃତୀୟ, ମନିଟରିଂ ଆଇଟମଗୁଡିକୁ ମନଇଚ୍ଛା ଛାଡି କିମ୍ବା ମନିଟରିଂ ଅବସ୍ଥା ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିବା;
ଚତୁର୍ଥ, ମନିଟରିଂ ନମୁନାଗୁଡିକ ଅଦଳବଦଳ କରିବା କିମ୍ବା ନମୁନା ସ୍ଥାନ, ସମୟ, ଇତ୍ୟାଦି ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିବା, ଯାହାଦ୍ୱାରା ନମୁନା ପରିବେଶ କିମ୍ବା କାର୍ଯ୍ୟକଳାପରେ ବାଧା ସୃଷ୍ଟି ହୁଏ; ପଞ୍ଚମ, ଅସ୍ୱାଭାବିକ ଅପରେସନ୍, ମନିଟରିଂ ଉପକରଣର କ୍ଷତି, କିମ୍ବା ମନିଟରିଂ ଉପକରଣ ପାରାମିଟର ସେଟିଂସମୂହର ଅନଧିକୃତ ପରିବର୍ତ୍ତନ ମାଧ୍ୟମରେ ମନିଟରିଂ ତଥ୍ୟକୁ ଭୁଲ ଭାବରେ ପ୍ରଦାନ କରିବା |
‘ଡୁଆଲ୍ ପେନାଲ୍ଟି ସିଷ୍ଟମ୍’ର କାର୍ଯ୍ୟାନ୍ୱୟନ, ଯେଉଁମାନେ ତଥ୍ୟ ତିଆରି କରନ୍ତି ସେମାନଙ୍କ ଉପରେ ଘୋର ପରିଣାମ ସୃଷ୍ଟି କରେ | ତୃତୀୟ ପକ୍ଷ ଅନୁଷ୍ଠାନଗୁଡିକ 100,000 ରୁ 500,000 ୟୁଆନ୍ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଜୋରିମାନା ସହିତ ଦଣ୍ଡର ସମ୍ମୁଖୀନ ହୁଅନ୍ତି; ଗୁରୁତର ଅପରାଧ ପାଇଁ, 500,000 ରୁ 2,000,000 ୟୁଆନ୍ ଜରିମାନା ସହିତ ମନିଟରିଂ ସେବା ପ୍ରଦାନ ଉପରେ ପ୍ରତିବନ୍ଧକ ଲଗାଯାଇଛି।
ଅଧିକନ୍ତୁ, ଅନୁଷ୍ଠାନର ମୁଖ୍ୟ ଦାୟିତ୍ persons ବାନ ବ୍ୟକ୍ତି ଏବଂ ଉତ୍ତରଦାୟୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଉପରେ ଦଣ୍ଡବିଧାନ କରାଯାଇଛି, ଜୋରିମାନା ¥ 10,000 ରୁ, 000 50,000 ଏବଂ ମନିଟରିଂ ସେବାରେ ନିୟୋଜିତ ହେବା ଉପରେ ପାଞ୍ଚ ବର୍ଷର ପ୍ରତିବନ୍ଧକ; ଗମ୍ଭୀର ମାମଲା ପାଇଁ, ଏକ ଦଶ ବର୍ଷର ପ୍ରତିବନ୍ଧକ ଲାଗୁ ହେବ | ଯେଉଁଠାରେ ଅପରାଧିକ ଅପରାଧ ଗଠିତ ହୁଏ, ସେଠାରେ ଅପରାଧିକ ଦାୟିତ୍। ଅନୁସରଣ କରାଯିବ, ଫଳସ୍ୱରୂପ ମନିଟରିଂ ସେବାରେ ନିୟୋଜିତ ହେବା ଉପରେ ଆଜୀବନ ପ୍ରତିବନ୍ଧକ ଲଗାଯିବ |
